Los tribunales españoles, venían calificando este despido como improcedente, lo que permitía a la empresa optar entre indemnizar o readmitir al trabajador. Ahora, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, estima que esos despidos son nulos, lo que significa que la empresa deberá de forma obligatoria readmitir al trabajador.

http://www.nuevatribuna.es/articulo/economia-social/despido-baja-medica-despido-nulo/201702101204521...

Publicado: 13 de Febrero de 2017